LINKEDIN - Vitrine à un instant T

« Pourquoi, dois-je saisir les éléments sur mon expérience professionnelle sur LinkedIn alors que je l’utilise dans le cadre d'un développement commercial ? Quel est le rapport ? »

« Ce que vous me conseillez d’écrire, sur mon parcours professionnel, ce n'est qu'une partie de mon parcours. »

« Mes diplômes ? Pourquoi les saisir sur LinkedIn si je l'utilise pour trouver des nouveaux clients ? Je ne cherche pas un job mais des clients ?! »

Voici des retours que j’entends régulièrement de la part de mes participants en formation.

Ces retours sont tout à fait légitimes.

Vous aussi, vous vous faites ces remarques ?

Normal !

💡Je vous propose aujourd’hui, de vous éclairer sur le sujet. 💡

Lorsque vous démarrez sur LinkedIn (pour vous faire connaître commercialement), vous devez commencer par compléter votre profil.

Or, ce fameux profil est très orienté « CV / Recherche d’emploi ».

Et oui, c'est ça, le point de départ qui destabilise tout ! 😊

Mais pourquoi ??? 🤦🏻‍♀️

Lorsque LinkedIn est créé en 2003, c’est plutôt un hébergeur de CV, la plateforme a énormément évoluée depuis mais cette structure du CV est restée.

D’où cette confusion, ce point qui peut sembler illogique.

Mais, pas le choix, nous sommes obligés de compléter les différentes rubriques du profil « CV ».

Pourquoi pas le choix ? Parce que compléter l'ensemble des rubriques du profil vous permet d'être mieux référencé sur LinkedIn.

Donc oui, vous allez devoir saisir certains éléments de votre parcours professionnel :

• Les expériences

• Les diplômes

• Les compétences

→ Pour ces rubriques (notamment pour la rubrique expérience et la rubrique compétences), je vous conseille vivement de les compléter en se focalisant sur votre cible et en vous questionnant "qu'est ce qui va l'intéresser ?".

L'idée ici n'est pas de compléter ce profil en mode "CV / recherche d'emploi" mais en mode "développement commercial / je donne envie à ma cible".

Ainsi, pour les expériences, je vous invite à ne détailller que celles qui sont en lien avec ce que vous vendez aujourd'hui, celles qui apportent une valeur ajoutée.

De même, pour les compétences, saisissez plutôt des compétences en lien avec vos prestations / vos produits.

A noter que ce profil est mouvant, il correspond à votre offre de service à l’instant T.

Le contenu de votre profil va vivre, va vous accompagner avec vos évolutions de prestations, d’activité, de clients / prospects.

Il n’est absolument pas gravé dans le marbre, c’est tout l’inverse !

💡Tout s’éclaire, n’est-ce pas ? 💡